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Time Model persolog®. Gestione del tempo e autodisciplina.
Il Time Model persolog®, distribuito in esclusiva da People Tools, è uno strumento di analisi per comprendere la propria autodisciplina. Offre un approccio strutturato per gestire sé stessi nel tempo, senza sentirsi pressati dalle scadenze.
Il modello evidenzia le competenze necessarie per l'autogestione, distinte in quattro aree fondamentali mappate dal metodo persolog®:
• Valutazione del tempo: percezione e senso di controllo del tempo.
• Pianificazione: capacità di definire obiettivi e priorità (Goal Setting).
• Realizzazione: capacità di mantenere il piano limitando le distrazioni interiori ed esterne.
• Monitoraggio: utilizzo di strumenti di gestione e autogestione del tempo per monitorarlo.
Questo modello permette di comprendere quanto la gestione del tempo dipenda da noi e consente di scoprire cosa fare per promuovere un mindset e comportamenti adatti ed efficaci per emergere con successo, nonostante la velocità con cui si muove il mercato oggi.
Far conoscere ed applicare il Time Model consente di:
• ottimizzare e padroneggiare il tempo;
• incrementare la sensazione di soddisfazione nei confronti di ciò che abbiamo realizzato;
• avere una visione più positiva del tempo, senza frustrazioni;
• acquisire strategie per non sprecare tempo.
Ambiti di utilizzo
Il Time Model rappresenta un innovativo strumento di analisi per comprendere la propria autodisciplina, offrendo un approccio strutturato che eleva la consapevolezza ma indica anche la strada per non sentirsi pressati dal tempo.
Gli ambiti di utilizzo si estendono alla:
FORMAZIONE E SVILUPPO: modificando i nostri comportamenti impariamo a ‘’gestire’’ meglio il tempo.
MANAGEMENT: imparare a gestire strategicamente il tempo del team è possibile raggiungere gli obiettivi anche in condizioni avverse.
HUMAN RESOURCES E MANAGEMENT: rilevare il livello di utilizzo del tempo in azienda e introdurre buoni comportamenti per utilizzarlo al meglio aumenta produttività e benessere.
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Download scheda prodotto Time Model persolog®
Analizza le 13 competenze chiave per l'autogestione e scopri come ottimizzare la pianificazione e il monitoraggio del tempo per incrementare efficacia e soddisfazione.
Cos'è il Time Profile persolog®?
Il Time Profile persolog® è un questionario scientificamente validato costituito da 65 item che permette di esplorare il livello di utilizzo di 13 competenze chiave, a differenza dei corsi classici di time management, questo strumento si focalizza sul cambiamento dei comportamenti situazionali.
Oltre a restituire un’analisi dei risultati del questionario, il Time Profile consente di mettersi subito in azione presentando esercizi di riflessione, tecniche e piani di azione.
Il Time Profile è lo strumento giusto per accompagnare le persone nello sviluppo della capacità di gestire al meglio se stessi nel tempo.
Rappresenta un fattore di successo nel Training o in un percorso di coaching perchè velocizza l’apprendimento.
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Certificazione per l’utilizzo del Time Profile persolog®
La certificazione al Time Management, con People Tools, abilita specialisti, trainer e HR all'utilizzo di diagnostici di self-assessment ufficiali. Il percorso garantisce il trasferimento di know-how per attivare processi di Goal Finding nelle organizzazioni, relativamente a:
- processo decisionale;
- gestione del proprio tempo;
- autoefficacia;
- definizione degli obiettivi e delle priorità;
- analisi dell'attività;
- impiego della delega;
- gestione delle riunioni;
- produttività e benessere;
- aspetti, anche operativi, del proprio lavoro.
I vantaggi per lo specialista certificato e i campi di applicazione:
- favorire l'apprendimento attraverso l'impiego di diagnostici di self-assessment che promuovono nei partecipanti un processo di apprendimento consapevole;
- trasmettere un set di conoscenze di base per favorire nei partecipanti un semplice e rapido approccio utile a comprendere e analizzare le aree di responsabilità all'interno della propria attività;
- attivare un processo di goal setting e sensibilizzare al goal finding;
- favorire l'intenzione e la capacità di operare per piani d'azione.
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